مزايا للموظفين
أهمية تقديم برامج مزايا للموظفين:
النقود ليست دائما كافية في هذا الأيام وهذا العصر لاستقطاب أفضل المواهب لشركتك فمن المهم أيضا ً توفير حزمة من الفوائد الجذابة بالإضافة إلى الراتب التنافسي وتساعد المنافع الجيدة على بناء علاقة عمل قوية بين الموظفين وأصحاب العمل .
وتجد الشركات أن خطة الفوائد القوية تعزز تطويرعادات العمل وتساعد على الحد من ترك الموظفين للعمل .
في العموم هذه البرامج تقلل التكاليف وتعطي الموظفين شعور معزز بالأمن والانتماء.
نوع المزايا المقدم للموظفين قد يختلف من شركة للأخري ومن المهم لقادة الأعمال النظر في خياراتهم بعناية .
على سبيل المثال الصناعة التي يقع فيها نشاط تجاري يمكن أن تساعد في تحديد حزمة المزايا الملائمة بصورة اكبر لتقديمها .
الوظائف التي تتطلب من الموظفين للعمل في الخارج في أحوال جوية سيئة قد ترغب في تقديم إجازة مرضية إضافية مدفوعة الأجر.
على العكس من ذلك قد تتطلب المناصب في المكاتب الداخلية نوع مختلف تماما من حزم المزايا.